EINHALTUNG
Strafrechtliche Compliance-Richtlinie
Gleichstellungsplan
Bachiller fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht die gleichen Chancen haben. Sein Gleichstellungsplan basiert auf den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung, Gleichbehandlung und Verhinderung sexueller Belästigung. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass Vielfalt und Inklusion grundlegende Werte für die Entwicklung einer gerechteren und gleichberechtigteren Gesellschaft sind. Bachiller setzt sich in allen Bereichen seines Unternehmens für die Gleichstellung der Geschlechter ein.
Protokoll zu sexueller Belästigung
BACHILLER erklärt seine Nulltoleranz gegenüber dem Auftreten von Verhaltensweisen in der gesamten Organisation, die sexuelle Belästigung oder geschlechtsspezifische Belästigung darstellen.
Mit diesem Protokoll möchte BACHILLER sein Engagement für die Prävention und Reaktion auf sexuelle Belästigung und geschlechtsspezifische Belästigung in jeglicher Form unterstreichen, indem es seine Anwendung auf alle menschlichen Mitarbeiter, die innerhalb seiner Organisation Dienstleistungen erbringen, unabhängig davon, ob es sich dabei um Angestellte oder Arbeitnehmer handelt, anwendet von anderen Firmen.
Herunterladen des Protokolls gegen sexuelle Belästigung (englisch)
Herunterladen des Formulars für sexuelle Belästigung oder Geschlechterdiskriminierung (englisch)
Beschwerdekanal
Jede Person, die mit den Aktivitäten des Unternehmens verbunden ist, kann Tatsachen, Verstöße, Risiken, Handlungen oder Unterlassungen melden oder erklären, die als Verstoß gegen das Gesetz oder als Verstoß gegen die internen Vorschriften der Organisation angesehen werden können.
Der Benutzer kann diese Informationen per E-Mail an folgende Adresse senden: [email protected]
