CONFORMITÉ

Code de conduite de l'entreprise

Le Code de Conduite de BACHILLER définit les règles de l’Entreprise en matière de conditions de travail équitables, sûres et saines et de responsabilité environnementale de l’Entreprise et de ses employés, et sert de guide de conduite pour l’ensemble des membres de BACHILLER, qu’ils soient salariés, agents commerciaux, sous-traitants ou qu’il s’agisse de personnel mis à disposition par des sociétés d’intérim.

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Politique de conformité pénale

La Politique de Conformité Pénale a pour objet d’établir la volonté de BACHILLER de promouvoir une culture d’intégrité, éthique et de respect de la loi, ainsi que l’obligation de se conformer à la législation pénale espagnole et l’interdiction de commission d’actes criminels.

Télécharger la politique de conformité pénale (anglais)

Plan d'égalité

Bachiller promeut l’égalité entre les hommes et les femmes et veille à ce que tous ses travailleurs aient les mêmes opportunités, quel que soit leur sexe. Son plan d’égalité est fondé sur les principes de non-discrimination, d’égalité de traitement et de prévention du harcèlement sexuel. L’entreprise estime que la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales pour le développement d’une société plus juste et égalitaire. Bachiller s’engage à promouvoir l’égalité des sexes dans tous les domaines de son entreprise.

Télécharger le plan égalité (anglais)

Protocole sur le harcèlement sexuel

BACHILLER exprime sa tolérance zéro face à la survenance, au sein de son organisation, de comportements constitutifs de harcèlement sexuel ou de harcèlement fondé sur le sexe.

Avec ce protocole, BACHILLER souhaite souligner son engagement dans la prévention et l’action contre le harcèlement sexuel et le harcèlement fondé sur le sexe dans toutes ses manifestations, en informant toute l’équipe humaine qui fournit des services dans son organisation, qu’elle soit personnelle, de son application propre ou d’autres sociétés.

Télécharger le protocole contre le harcèlement sexuel (anglais)

Télécharger Procédure d’action contre le harcèlement sexuel ou fondé sur le sexe (anglais)

Téléchargez le formulaire de harcèlement sexuel ou de harcèlement sexuel (anglais)

Ligne de contact

Toute personne associée aux activités de l’entreprise peut signaler ou déclarer des faits, violations, risques, actions ou omissions pouvant être considérés comme une violation de la loi ou une violation du règlement intérieur de l’organisation.

L’utilisateur peut envoyer ces informations par email à: [email protected]